Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemItatinga, SP
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Tamires Taiatela Zanata
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremItatinga, SP
Justiça com Proximidade, Empatia e Acolhimento
Santos Advogados Associados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemItatinga, SP
Especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário, Civil, Consumerista, etc.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemItatinga, SP
pratica a advocacia com dinamismo e excelência na prestação dos serviços
VM Advocacia Barretos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemItatinga, SP
Especialista em Direito do Consumidor e de Família
Joice Aparecida Camargo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemItatinga, SP
Especializada em direito bancário
Eduardo Santos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito do TrabalhoemItatinga, SP
Respeito, transparência, qualidade técnica, ética profissional e inovação.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.