Lucas de Almeida Martins
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
LUSTOSA e ROSENDA Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemAlvorada, TO
Especialista em Direito Civil e Previdenciário
Mirian Pinheiro
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Segurança jurídica para empresas, empregadores e profissionais.
Erika Gonçalves Pereira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemAlvorada, TO
Com um compromisso inabalável com a ética e a justiça, luto por justiça!
José Carlos Villanova Vidal Neto
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito do TrabalhoDireito TributárioemAlvorada, TO
Perspectiva! Eu te ajudo a enxergar uma solução para sua necessidade.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremAlvorada, TO
Especialista em Direito Previdenciário; Direito Trabalhista; Inventário, Família
Wanuza Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremAlvorada, TO
Wanuza Silva - Advogada especializada em Direito do Trabalho e Consumidor!
Lidiane Giordani Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemAlvorada, TO
Credibilidade Jurídica para fazer bons negócios.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito TributárioDireito EmpresarialemAlvorada, TO
Advogado com atuação em Direito Empresarial, Trabalhista, Cível e Tributário.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.