imediato retorno ao trabalho.
De acordo com a petição inicial, a reclamada emitiu parecer pelo indeferimento do pedido, alegando incompatibilidade de horários para a acumulação dos cargos, determinando o prosseguimento da rescisão contratual.
O autor apresentou pedido de reconsideração dessa decisão e, ante a ausência de resposta, tentou retornar ao trabalho, tendo sido informado que isso não seria possível enquanto não houvesse a conclusão do processo administrativo, devendo permanecer em licença sem vencimento, situação que permaneceu até o ajuizamento da presente ação.
