Fabíola Weisshahn
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito EmpresarialemPedro Osório, RS
Advogada, Pós Graduanda em Direito Previdenciário e Direito Civil.
Michel e Rosa Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalho
Gabriel Ribeiro da Fonseca
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemPedro Osório, RS
O Direito pode solucionar problemas
Gilson Popioleki
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito de InternetDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemPedro Osório, RS
Pós-graduado UFRGS, USP, Mestre UDE-URU, Doutorando-UBA-ARG e Pós-Doutorando-ITA
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito PúblicoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoemPedro Osório, RS
Serviço jurídico especializado, de qualidade e sempre atualizado.
Mariana Schaun
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioContratosDireito de FamíliaemPedro Osório, RS
Especialista em resolver problemas jurídicos de empresas
Glenio C Pinto Jr
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito AdministrativoDireito TributárioDireito do ConsumidoremPedro Osório, RS
Inteligência Tributária-Reestruturação de Empresas-Inovação-PI-Novos Negócios.
Marília Giordani Rossini
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito PenalemPedro Osório, RS
Pós graduada em constitucional e processual civil
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.