Bruno Sgarbossa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Advogado trabalhista, especialista em ações de acidente de trabalho
Gabriel Ribeiro da Fonseca
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemTrês Passos, RS
O Direito pode solucionar problemas
Alexandre Oliveira Ferreira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabaho e Pocesso do Trabalho
Leandro Makiniski do Nascimento
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemTrês Passos, RS
Advocacia com Seriedade e Compromisso!
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito PúblicoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoemTrês Passos, RS
Serviço jurídico especializado, de qualidade e sempre atualizado.
Suélen Paiva Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidorDireito EmpresarialemTrês Passos, RS
Escritório especializado em todas as áreas do Direito.
Gilson Popioleki
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito de InternetDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemTrês Passos, RS
Pós-graduado UFRGS, USP, Mestre UDE-URU, Doutorando-UBA-ARG e Pós-Doutorando-ITA
Vinas e Freitas Advogados Associados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemTrês Passos, RS
Escritório especializado em inventários e Sucessões
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.