Gabriel Ribeiro da Fonseca
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemTreze de Maio, SC
O Direito pode solucionar problemas
Advogada Jucelia Fontana
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemTreze de Maio, SC
Fontana Ghisi Advocacia em SC | Trabalhista, Previdenciário, Família eSucessões
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemTreze de Maio, SC
Advogado Especializado e Consultor Jurídico.
Valter Schaefer Mehret
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemTreze de Maio, SC
Advogado e Procurador da Câmara Municipal
Edinei Marcondes Advogados Associados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário
Ramires Motta da Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
André Luis Martins Krupczak
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemTreze de Maio, SC
Entre em contato pelo WhatsApp: (42) 99811-2453
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemTreze de Maio, SC
Advogado atuante em diversos ramos do Direito, sempre em busca de Justiça!
Folle Falchetti Sociedade de Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemTreze de Maio, SC
Focados em oferecer soluções jurídicas
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.