Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemSão Luís do Quitunde, AL
Especializados em direito imobiliário, holding familiar, direito de família, con
João Vitor Morais
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemSão Luís do Quitunde, AL
Advogado atuante no Direito do Trabalho e no Direito Previdenciário
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito do ConsumidorAdvogado CorrespondenteemSão Luís do Quitunde, AL
Especialista em Criminologia e Pós Graduanda em Direito do Trabalho e Processo
Denis Cavalcanti Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoAdvogado CorrespondenteDireito EmpresarialemSão Luís do Quitunde, AL
Praticamos a advocacia com visão de negócios e foco em resultados
Tarcísio Silva Alves de Melo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoAdvogado CorrespondenteDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoemSão Luís do Quitunde, AL
Advogado em causas trabalistas, previdenciárias, Pernambuco e Alagoas.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemSão Luís do Quitunde, AL
Advogada / pós graduanda em Direito Público
Felipe Mendes
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemSão Luís do Quitunde, AL
Advogado, esp. D. Empresarial/Societário, Contrarual e Planejamento Sucessório
Aloisio Farias
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito AeronáuticoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioemSão Luís do Quitunde, AL
Aloisio de Melo Farias Junior, Advogado Trabalhista Empresarial
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.