Advogados de Direito do Trabalho em Amapá, AP(97 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Amapá, AP.

Robson Martins Gonçalves

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemAmapá, AP

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Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade

Jordana Alves

Direito do Trabalho Direito Processual Civil Direito do Trabalho Direito Civil Outros Direito Processual PenalemAmapá, AP

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Advogada

Naycha Hyacienth

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito Civil Direito de Família Direito EmpresarialemAmapá, AP

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Advogada e Administradora

Anderson Favacho

Direito do Trabalho Direito Processual Civil Direito do Trabalho Direito Securitário Direito Empresarial Direito AdministrativoemAmapá, AP

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coordenador e fundador do escritório ALFavacho Advogados.

Silas Pazzini

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito do Consumidor Direito PenalemAmapá, AP

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Especialita em Direito do Trabalho mas atuante no Direito do Consumidor e Famlh

Andressa Passig

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário Direito de FamíliaemAmapá, AP

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Especialista em Direito Previdenciário, protejo o seu futuro com conhecimento.

Geany Guimaraes da Costa

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Advogado CorrespondenteemAmapá, AP

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Advogada

Giselle Saggin

Direito do Trabalho Direito do TrabalhoemAmapá, AP

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GISELLE SAGGIN - Advocacia Trabalhista de Resultados

Leal Louback Ferrante Advocacia

Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito ImobiliárioemAmapá, AP

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Escritório de Advocacia Full Service

Najara Tavares

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Especialista em Direito de Família

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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