Gustavo Bahia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito de EnergiaemIbirapuã, BA
Atuo prestando serviços como Correspondente Jurídico (Advocacia de Apoio).
Samantha de Andrade Costa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremIbirapuã, BA
Se você tem um problema, posso lhe ajudar a solucionar.
Leonardo Doto
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito do ConsumidoremIbirapuã, BA
Sociedade Individual de Advocacia
HAMADA ADVOGADOS
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito de FamíliaemIbirapuã, BA
Tem como propósito a satisfação dos clientes, com ética e responsabilidade.
JÉSUS GOMES CAIRES
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito PenalAdvogado CorrespondenteemIbirapuã, BA
Sou advogado com ampla experiência e atuação há mais de 5 anos em diversos tribu
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito do TrabalhoemIbirapuã, BA
Especialista em Direito Civil, Eleitoral, Trabalhista, Tributário, Criminal
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito PúblicoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoemIbirapuã, BA
Carrilho Advocacia e Consultoria Jurídica
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemIbirapuã, BA
Atuação jurídica pautada na ética, transparência e compromisso com a defesa dos
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.