Advogados de Direito do Trabalho em Morada Nova, CE(122 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Morada Nova, CE.

Haroldo Guimarães

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito do TrabalhoemMorada Nova, CE

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Advogado, Mestre em Direito e Professor de Graduação, Pós e Cursinhos.

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Gonsalves Pinheiro Advocacia

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito do Consumidor Direito de Família Direito PenalemMorada Nova, CE

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Escritório Gonsalves Pinheiro, atua em diversas áreas do direito.

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Patricia Maia

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família Direito EmpresarialemMorada Nova, CE

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ESPECIALISTA EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO, TRABALHO, EMPRESARIAL. ÉTICA

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Cristiane Sousa

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família Direito do ConsumidoremMorada Nova, CE

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Especialista em Direito Previdenciário

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Melgaco Luz

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O conceito por trás do escritório Melgaço & Luz teve origem durante os anos de f

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Christopher Mateus

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Christopher Mateus Advocacia - WhatsApp: (85) 98746-2130

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Cecília Carlos

Direito do Trabalho Direito Eleitoral Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito PrevidenciárioemMorada Nova, CE

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Pós grad. Direito do Trabalho e Previdenciário, Direito de Família e Sucessões.

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Leidyane Pereira Rabelo

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Processual Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito Processual PenalemMorada Nova, CE

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Advogada Correspondente

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Giani Lucas

Direito do Trabalho Direito do Consumidor Direito Penal Direito do TrabalhoemMorada Nova, CE

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Advogado OAB/RN. Pós-graduando em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

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Thiago de Lima Ribeiro

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Advogado CorrespondenteemMorada Nova, CE

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Advogado (Attorney at Law)

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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