Priscila Brasileiro
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Guilherme Marinho Soares
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidorDireito PenalemPindoretama, CE
Especialista na solução de problemas.
Helber Gomes
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Sempre em busca do Direito, aliado a justiça
Eudásio Silva - Sociedade de Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoAdvogado CorrespondenteemPindoretama, CE
Especialista em Ações Trabalhistas e Causas Previdenciárias contra o INSS
Vandré Vinicius de Oliveira Bandeira Martins
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemPindoretama, CE
Atuação com Direito Sucessório e Gestão Patrimonial
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito CivilDireito do TrabalhoDireito do ConsumidoremPindoretama, CE
Advogado Especializado em Direito do Trabalho
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito AmbientalemPindoretama, CE
Advogado - Contato para ligação ou Whatsapp: (85) 9.8170-2073
Carlos Eduardo Melo Escossia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito TributárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemPindoretama, CE
Perdoe seus inimigos, mas não esqueça seus nomes
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPindoretama, CE
Advogado e professor universitáro. Especialista em direito públicoe privado.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.