Milena Carolina Pereira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemRaposa, MA
Milena Carolina Pereira, Ética e Profissionalismo a serviço do Direito
Nyedja Rejane Tavares Lima
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de PropriedadeemRaposa, MA
não basta ganhar por que o que realmente importa é a justiça
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioTrânsitoDireito TributárioemRaposa, MA
Especialista em processo penal e direito penal
Gleysa Carvalho
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidorAdvogado CorrespondenteemRaposa, MA
Direito do Trabalho, Previdenciário e Consumidor
Adv. José Silva Filho
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito EmpresarialemRaposa, MA
Especialista em Direito Público, Trabalhista e Cível
VIEIRA E FONSECA DIAS
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito Processual CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaemRaposa, MA
Pós-Graduando em Direito Processual Civil
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito AdministrativoDireito de FamíliaAdvogado CorrespondenteemRaposa, MA
Um advogado especialista em ADOÇÃO nacional e internacional). Inglês fluente.
Marcos Sousa Paiva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especializando em Advocacia Trabalhista e Previdenciária
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.