Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemPerdizes, MG
Advogado especializado em Direito Trabalhista, Previdenciário e Civil
Robson Macedo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPerdizes, MG
Especialista em Família, Criminal e demais áreas do Direito
Raphael Donato Oliveira da Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito Penal EconômicoDireito PenalemPerdizes, MG
Advocacia especializada em Direito do Consumidor e Direito Bancário
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito EmpresarialemPerdizes, MG
Advogado | Imóbiliário, Inventários e Partilhas, Trabalhista, Previdênciário
Fernando Eduardo Araujo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Trabalhista e Previdenciarista
Ketlim Andrade
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
especialista em direito trabalhista e previdenciário
LML Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPerdizes, MG
Escritório de Advocacia online que atende em todo país. @lmladvocacia
Gustavo Atherton
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoTrânsitoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito de FamíliaemPerdizes, MG
Advogado especialista em Direito do Trabalho
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito TributárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemPerdizes, MG
Especialista em direito imobiliário e tributário.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.