Advogados de Direito do Trabalho em Pedra Preta, MT(81 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Pedra Preta, MT.

Perolina Cezar Crescencio

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemPedra Preta, MT

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SOLUÇÕES CRIATIVAS E EFICAZES JURIDICA.

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Josiane Coelho Duarte Gearola

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família OutrosemPedra Preta, MT

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Advogada Especialista em Direito e Processo do Trabalho

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Josias Dias da Silva

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família OutrosemPedra Preta, MT

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ESPECIALISTA DIREITO MÉDICO (NEGATIVAS PLANO) - TRABALHISTA (ACIDENTE TRABALHO)

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Agnaldo Evangelista

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Imobiliário Direito do ConsumidoremPedra Preta, MT

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Especialista na Defesa de Direito Do Consumidor

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Vanessa Alves de Oliveira

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito do Consumidor Advogado CorrespondenteemPedra Preta, MT

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Especialista em Direito Familiar e Sucessório

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Marcos Nesello

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Advogado

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Lucelia Oliveira Rabello

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito do TrabalhoemPedra Preta, MT

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Especializada em Direito Previdenciário

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Jonas Machado da Sil Machado

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do TrabalhoemPedra Preta, MT

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Pós Graduado em Direito Trabalho e Processo

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Lisiane Clarisse

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Família Direito MilitaremPedra Preta, MT

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Previdenciário Regime Geral e Regime Próprio - Civil: direitos e obrigações

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Júlia Porfírio

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito Administrativo Direito do Trabalho Direito do ConsumidoremPedra Preta, MT

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Advogada que preza pela excelência em seus trabalhos.

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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