Juliana Rolim
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemMari, PB
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Amora Matos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemMari, PB
Especialista em Direito Bancário, Direito das Famílias e Sucessões.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito CivilDireito do ConsumidorAdvogado CorrespondenteemMari, PB
" Ele mostrou a você, ó homem, o que é bom e o que o Senhor exige..."
Luís Henrique Amorim
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito EmpresarialDireito do ConsumidoremMari, PB
Especialista em Direito Civil e Processo Civil, Consumidor e Empresarial
Cesar Lira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemMari, PB
Seriedade, ética e qualidade.
André Luis Martins Krupczak
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito Penal EconômicoDireito de FamíliaemMari, PB
Entre em contato pelo WhatsApp: (42) 99811-2453
Allison Batista Carvalho
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito PenalemMari, PB
Advogado com mais de 15 anos de experiência profissional
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.