Kawamura Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremCongonhinhas Pr, PR
Auxiliando empregados a entender seus direitos trabalhistas
Agibert e Neves Advogados Associados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito MilitaremCongonhinhas Pr, PR
Especialistas em Direito Militar, Imobiliário, Administrativo, Penal e Aduaneiro
Cezar Rinaldi
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Alisson David Paganini Santos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
O maior aprendizado na minha trajetória foi trabalhar em equipe.
Gabriel Ribeiro da Fonseca
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemCongonhinhas Pr, PR
Advogado, pós graduado em Direito Civil e Processo Civil.
Victoria Tomazinho
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemCongonhinhas Pr, PR
Victoria Tomazinho, Advogada, Pós Graduada em Processo Civil
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemCongonhinhas Pr, PR
Especialista em Direito Previdenciário e Trabalho
Direito do TrabalhoOutrosDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidorAdvogado CorrespondenteemCongonhinhas Pr, PR
Especializado em Direito Previdenciário e Relações do Trabalho.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.