Alexandre Lusquiños
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemPetrópolis, RJ
“Sem advogado não há Justiça e sem Justiça não há cidadania”.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetemPetrópolis, RJ
Advogado Especialista em Direito do Trabalho
Gláucia Scaramussa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito ImobiliárioDireito EmpresarialTrânsitoemPetrópolis, RJ
Advogada Especializada em Consórcio
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito SecuritárioDireito TributárioemPetrópolis, RJ
advogada, especialista em direito cível e tributário.
Gabriela de Assis Toledo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalhador
Direito do TrabalhoTrânsitoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioemPetrópolis, RJ
Profissionalismo, seriedade e competência
Rafael Aguiar
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremPetrópolis, RJ
Dr. Rafael Aguiar - "É necessário queimar Pontes!"
Elilian Goulart
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito do ConsumidoremPetrópolis, RJ
Advogada Previdenciarista | Especialista em Direito Processual Contemporâneo
Rodrigo Ferreira Maciel
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Guilhermina M Coura
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.