Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito TributárioDireito do TrabalhoemSão Fidélis, RJ
Advogado atuante nas áreas do direito do trabalho, previdenciário e cível.
Dr Reginaldo Souza Dias
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremSão Fidélis, RJ
SOUZA DIAS. Seu direito, nosso negócio
Heitor Vilaça ADVOCACIA E CONSULTORIA
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito ImobiliárioDireito de FamíliaTrânsitoemSão Fidélis, RJ
Atuando sempre com ética e profissionalismo para fazer valer o seu direito.
Davi Rodrigues
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemSão Fidélis, RJ
Luto com inteligência pelo seu direito
Direito do TrabalhoOutrosDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidoremSão Fidélis, RJ
Especialista em Direito Previdenciário
Espinosa Sarmet Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireitos HumanosemSão Fidélis, RJ
Buscar a melhor solução jurídica para o cliente é a nossa meta!
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaAdvogado CorrespondenteemSão Fidélis, RJ
Ética e seriedade como princípios norteadores na Advocacia
Raianna Amim
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidoremSão Fidélis, RJ
Sem advogado não há justiça. Sem justiça não há democracia.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.