Raimundo Soares
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Linna Werttmueller
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Keila Oliveira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremPorto Velho, RO
Sócia do Escritório de Advocacia Keila Oliveira e Advogados Associados
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito AdministrativoemPorto Velho, RO
Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário
Denilson Nunes Maffini
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemPorto Velho, RO
ESPECIALISTA EM DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Raphael Quintliano Pazuello
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidorDireito EmpresarialemPorto Velho, RO
Transformo desafios jurídicos e complexos em soluções eficazes e personalizadas.
Natália Oliveira Ronconi
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário
Valdeir Costa do Nascimento
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Kelven Oliveira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPorto Velho, RO
Kelven Oliveira, entusiasta do Direito. Ética, empatia e seriedade.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.