John Lenon Bihuna
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito AdministrativoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemItuporanga, SC
Advocacia com excelência e elevado saber jurídico!
Victoria Tomazinho
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemItuporanga, SC
Victoria Tomazinho, Advogada, Pós Graduada em Processo Civil
Jeferson Belle
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em casos Trabalhistas, Criminais e Cíveis ! Entre em contato.
Igor Mohr Casé
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Mariana Carvalho
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Gabriel Ribeiro da Fonseca
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemItuporanga, SC
O Direito pode solucionar problemas
Fernando Claudino D Avila
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especializado nas áreas trabalhista, civel e empresarial.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremItuporanga, SC
Advogada trabalhista e Cível (família, DPVAT, indenizações,...)
Leandro Makiniski do Nascimento
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemItuporanga, SC
Advocacia com Seriedade e Compromisso!
Tarcísio de Adada
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito de InternetDireito Processual CivilDireito do TrabalhoemItuporanga, SC
Especialista em Direito Tributário e em Direito Administrativo
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.