Aurélio Freitas Chagas
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP
EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito ImobiliárioemBom Sucesso de Itararé, SP
Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos
Menezes Bonato Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
O Advogado é indispensável à administração da justiça! ART. 133 CF/88
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
Especialista - Direito Bancario - Agrario - Médico - Comercial
VM Advocacia Barretos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
Especialista em Direito do Consumidor e de Família
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemBom Sucesso de Itararé, SP
Especialista em direito previdenciário e trabalhista
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioemBom Sucesso de Itararé, SP
Escritório Especialista em Direito do Consumidor
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.