Diogo Soares Consultoria
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemItaberá, SP
Atuação para trazer sempre o melhor resultado ao cliente.
Gabriel Maciel
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito AdministrativoemItaberá, SP
Pós Graduando em Direito do Trabalho e Previdenciário
Aurélio Freitas Chagas
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP
EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito ImobiliárioemItaberá, SP
Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos
Reginaldo Nogueira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Knap Ribeiro Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito TributárioemItaberá, SP
Advocacia especializada em Direito Cível, Trabalhista, Tributário e Penal.
Flávio Augusto Oville Couto
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremItaberá, SP
Objetividade em resolução dos problemas jurídicos com o menor custo.
Gabriel Gonzales
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Menezes Bonato Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemItaberá, SP
O Advogado é indispensável à administração da justiça! ART. 133 CF/88
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.