Aurélio Freitas Chagas
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP
EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemRibeirão Grande, SP
Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos
Advogada Especialista na área de Direito à Saúde e Direito do Trabalho
Menezes Bonato Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemRibeirão Grande, SP
O Advogado é indispensável à administração da justiça! ART. 133 CF/88
Marcelo Ribeiro Tucci
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito de Família.
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemRibeirão Grande, SP
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemRibeirão Grande, SP
Especialista em Advocacia Criminal, Família e Cível
Especialista em Direito do Trabalho e das Familias
VM Advocacia Barretos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemRibeirão Grande, SP
Especialista em Direito do Consumidor e de Família
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioemRibeirão Grande, SP
Escritório Especialista em Direito do Consumidor
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.