Aurélio Freitas Chagas
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela USP
José Wilson Boiago Júnior
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemTaquarituba, SP
Advogado de empresas e do agronegócio
Reginaldo Nogueira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Vanderlei Venturini Júnior
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
📌 Advogado trabalhista
Menezes Bonato Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemTaquarituba, SP
O Advogado é indispensável à administração da justiça! ART. 133 CF/88
Dhaianny Canedo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireitos HumanosOutrosDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemTaquarituba, SP
Advogada especialista em Direito Previdenciário e Trabalhista
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemTaquarituba, SP
Especialista - Direito Bancario - Agrario - Médico - Comercial
Gabriel Maciel
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito AdministrativoemTaquarituba, SP
Pós Graduando em Direito do Trabalho e Previdenciário
Douglas Amaral
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Pós-graduado em Direito de Família e Sucessões
Horacio Barboza
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito PenalemTaquarituba, SP
Direito com propósito, técnica e responsabilidade
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.