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5 de Maio de 2024
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    Alterados formulários de Termos de Rescisão e de Homologação

    Publicado por COAD
    há 12 anos

    O Ministério do Trabalho e Emprego, através da Portaria 2.685, de 26-12-2011, publicada no Diário Oficial de hoje, dia 27-12-2011, altera e acresce Anexos à Portaria 1.621 MTE/2010 (Fascículos 28 e 29/2010), que aprovou modelos de TRCT - Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e de Termo de Homologação.

    Foi criado o Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho, constante do Anexo V da Portaria 1.621 MTE/2010, que será gerado, dentre outros, pelo Sistema Homolognet.

    Os campos do TRCT/Anexo I não utilizados deverão ser preenchidos com 0,00.

    Nos Campos 22 e 27 do TRCT devem ser Informados a causa e o código do afastamento do trabalhador, conforme quadro a seguir:

    Código


    Causas do Afastamento


    SJ2


    Despedida sem justa causa, pelo empregador


    JC2


    Despedida por justa causa, pelo empregador


    RA2


    Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado


    FE2


    Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual sem continuação da atividade da empresa


    FE1


    Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual por opção do empregado


    RA1


    Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado


    SJ1


    Rescisão contratual a pedido do empregado


    FT1


    Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado


    PD0


    Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado


    RI2


    Rescisão Indireta


    CR0


    Rescisão por culpa recíproca


    FM0


    Rescisão por força maior


    Cabe ressaltar que serão aceitos, até 31-7-2012, termos de rescisão de contrato de trabalho elaborados pela empresa, desde que deles constem os campos de TRCT aprovado na Portaria 1.621 MTE/2010.
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