Advogados esclarecem dúvidas sobre o contrato intermitente de trabalho
Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços não é contínua... “O principal objetivo da regulamentação do contrato intermitente foi tirar da informalidade alguns prestadores de serviço, especialmente aqueles que trabalham apenas aos finais de semana ou em dias de... Caso se recuse, isso não caracteriza como quebra de vínculo de emprego. Em contrapartida, o empregado precisa dar um retorno sobre seu comparecimento em 24 horas