Concurso para servidor da DPU tem cotas para pessoas negras e indígenas

Brasília – Os concursos públicos para provimento de cargos do quadro de pessoal de servidores da Defensoria Pública da União (DPU) passam a ter 5% do total de vagas para candidatos de ascendência indígena e 20% para pessoas negras. A medida consta da Resolução 141/2018, aprovada pelo Conselho Superior da Defensoria Pública da União (CSDPU) e divulgada no Diário Oficial da União (DOU) dessa quinta-feira (1º).

Poderão concorrer às vagas reservadas os candidatos que se autodeclararem pretos, pardos ou indígenas ao se inscreverem no concurso público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A regra já era vigente para ingresso na carreira de defensor público federal e agora passa a ser válida para os próximos concursos do quadro administrativo da instituição.

Acesse a íntegra da Resolução 141.

LVR/MGM
Assessoria de Comunicação Social

Defensoria Pública da União