DPE efetiva os 15 primeiros servidores públicos de carreira

A Defensoria Pública de Mato Grosso (DPE/MT) estabilizou na carreira nesta quinta-feira (3/5) os primeiros 15 servidores a tomar posse após aprovação no primeiro concurso público da Instituição para a área meio, concluído em abril de 2015. Eles foram aprovados no estágio probatório e agora são oficialmente estáveis e compõe o quadro de servidores da DPE/MT.

O primeiro concurso público da DPE foi organizado e executado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e ofertou 109 vagas para o nível médio, nas funções de assistente administrativo e de gabinete e 29 para nível superior nas áreas de serviço social, economia, psicologia, análise de sistemas e ciências da computação, arquitetura, engenharia civil e jornalismo.

Com o fim do estágio probatório, os 15 servidores passam a integrar a carreira, com estabilidade e poderão ter a sua primeira progressão salarial, caso tenha investido em conhecimento. É durante o período do estágio probatório, três anos, que o profissional é avaliado e a Instituição verifica se o profissional tem aptidão e capacidade para desempenhar a função para a qual ele foi selecionado. Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade estão entre os quesitos.

A avaliação dos servidores foi feita pela Corregedoria do órgão e homologada pelo defensor público-geral, Sílvio Jeferson de Santana. O Corregedor-Geral, Cid Borges Filho, instituiu uma Comissão, da qual integrou, junto com o segundo subdefensor-público, Caio Zumioti, as, primeira e segunda subcorregedoras, Alenir Garcia e Carol Rotini e os defensores Juliana Salvador e Augusto Nogueira.

“A DPE foi instalada em 24/02/1999, com a posse de 24 defensores públicos e até hoje não tínhamos quadro efetivo de servidores de apoio. Contávamos com a cessão de servidores do Poder Executivo e alguns cargos de confiança. Foi com essa estrutura administrativa que por muitos anos trabalhamos. Mas, não era mais possível continuar assim, diante do crescimento da demanda pelos serviços da Instituição e do nosso crescimento”, explica a corregedora-geral, em exercício, Alenir que parabenizou a todos pela conquista.

Para o assistente administrativo Kleber Miranda, 35 anos, um dos confirmados na carreira, esse é um motivo de alegria. “É muito bom viver essa experiência. Gosto muito de trabalhar na Defensoria e para mim essa avaliação é motivo de reconhecimento, pois conclui um processo que começa com a dedicação ao estudo, passa pela aprovação no concurso e chega à confirmação da vaga. Estou há três anos na Corregedoria e é gratificante saber que apreciam e valorizam o meu trabalho”, afirma.

Kleber informa que está finalizando a graduação em direito e que continuará estudando para um concurso de nível superior. “A única ressalva que tenho em trabalhar aqui é o salário. Vou ser pai em agosto e tenho que pensar em uma renda melhor para a minha família. Fora isso, é uma experiência rica”, garante.

O defensor público-geral em exercício, Caio Zumioti, afirma que é com alegria e boas perspectivas que confirma a permanência dos servidores. Ele lembra que a Defensoria Pública conquistou autonomia funcional, financeira e administrativa com a Emenda 45/2004, mas sem que junto dela, viessem as condições orçamentárias e financeiras. Mas, que ainda assim, a Instituição buscou se estruturar.

“Esse é o nosso primeiro concurso para servidores públicos e enxergamos nisso uma conquista, pois até 2015, não tínhamos quadro próprio. A vantagem do servidor concursado é que ele ajuda a criar a identidade da Instituição, nos permite dar continuidade aos trabalhos, pois evita que a cada troca de gestor, tenhamos que recomeçar tudo de zero”, avalia o defensor.

Zumioti lembra que a carreira dos servidores é embrionária, mas a médio e longo prazos, a Instituição trabalhar para que haja uma maior valorização econômica da categoria. “Desejo a esses servidores boas vindas à carreira, pois somos uma Instituição cujo trabalho precisa de empenho, dedicação e vontade de atender bem à quem mais precisa da Estrutura do Estado, o cidadão carente”.

A DPE/MT conta atualmente com 90 servidores concursados para o apoio administrativo. Eles serão avaliados à medida que cumprirem o requisito de permanência por três anos na carreira. Veja aqui a lista dos efetivados.

Márcia Oliveira
Assessoria de Imprensa