Empregada demitida por justa causa quando estava doente será reintegrada

Onze anos após ser demitida por justa causa, sob a alegação de abandono de emprego, uma trabalhadora conseguiu comprovar na Justiça que estava afastada por problemas mentais e conseguiu reintegração ao emprego, além de verbas salariais referentes ao período em que ficou afastada. O caso foi julgado pela 6ª Turma TST (Tribunal Superior do Trabalho).

Contratada pelo Serpro (Serviço Federal de Processamento de Dados), a trabalhadora foi afastada, no período de abril de 1996 a dezembro de 1998, para tratamento de saúde, por problemas psicológicos e emocionais. Convocada para retornar às suas funções após a alta médica do INSS, em janeiro de 1999, ela não deu resposta ...