Inscrições abertas para seleção de agentes de proteção do Juizado da Infância e Juventude

www.jij.tjgo.jus.br . Para se inscrever o candidato deverá levar um quilo de alimento não perecível (exceto sal e fubá), preencher formulário de inscrição em duas vias e apresentar cópias dos seguintes documentos:

Cédula de identidade e CPF, comprovando ter maioridade civil no ato da inscrição;

Certificado de conclusão do ensino médio (2º grau) ou declaração equivalente;

Comprovante de residência (ser residente no município de Goiânia);

Curriculum vitae;

Certidão Negativa Criminal Estadual e Federal;

1 (uma) foto (3X4 ou 5X7) colorida recente;

Declaração assinada por um agente de proteção, atestando conhecer o candidato e não saber nada que desabone o candidato para o exercício para a função de agente de proteção (opcional/critério de desempate);

Declaração que comprove o efetivo trabalho com crianças e adolescentes (opcional/critério de desempate);

Certificados de participação em cursos, seminários, ou jornada de estudos cujo objeto seja o Estatuto da Criança e do Adolescente ou a discussão de temas ligados à criança e ao adolescente (opcional/critério de desempate).

Os documentos exigidos deverão ser entregues no ato da inscrição, no protocolo do Juizado da Infância e Juventude, situado na Avenida T-30 com T-47, nº. 669, Setor Bueno, em Goiânia, das 8 às 17 horas.

As vagas serão distribuídas a critério da Diretoria de Agentes de Proteção entre os plantões na sede do JIJ, Terminal Rodoviário de Goiânia, Aeroporto Internacional de Goiânia, Equipe Juizado Escola, Equipe de Fiscalização, Equipe de Sindicância e demais equipes provisórias ou permanentes, atendendo, sempre que possível, o perfil dos candidatos aprovados.

O agente de proteção é agente honorífico do Estado e presta serviços de grande relevância à sociedade. O serviço é voluntário e, para fins legais, é considerado como atividade não remunerada, prestada por pessoa a entidade pública, com objetivos cívicos, educacionais e de assistência educacional, não gerando vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim.