MPMA divulga edital para concurso de remoção de servidores

Tempo de efetivo exercício no cargo é o primeiro critério de desempate entre candidatos a transferências

Os servidores estáveis do quadro de apoio técnico-administrativo do Ministério Público do Maranhão têm o prazo de 15 dias para formular requerimento à Coordenadoria de Gestão de Pessoas da PGJ a fim de concorrerem a 61 vagas disponíveis no concurso de remoção. São seis vagas para o cargo de analista ministerial e 55 para técnico ministerial administrativo e de execução de mandados. Cada candidato pode indicar até duas cidades onde pretende trabalhar, especificando a sua prioridade.

O edital do certame condiciona o deferimento dos pedidos de remoção à nomeação dos candidatos aprovados no concurso público a ser realizado no MPMA. Os critérios de desempate, em caso de pedidos similares de transferência, são o tempo de efetivo exercício no cargo ocupado, tempo de serviço público no Estado do Maranhão, classificação obtida no concurso de ingresso e idade, respectivamente.

Confira o Edital nº 01/2012

Redação: Johelton Gomes (CCOM-MPMA)