SINJUR: TJ-RO dará respostas sobre reajuste salarial e redução da jornada de trabalho
O Sindicato dos Trabalhadores no Poder Judiciário (Sinjur) guarda respostas da Presidência do Tribunal de Justiça de Rondônia à Pauta de Reivindicações 2017, com os 12 itens de interesse da categoria, dentre eles, o reajuste salarial com recuperação das perdas acumuladas e a redução da jornada de trabalho para 6 horas.
A Pauta foi entregue ao presidente do TJ-RO, desembargador Sansão Saldanha, no último dia 1º de fevereiro, quando o mesmo informou que será analisado o pleito dos trabalhadores para uma posterior resposta ao Sindicato.
Na oportunidade, o Presidente do sindicato, Francisco Roque, destacou a importância da reposição salarial e da redução da jornada de trabalho, lembrando que os trabalhadores do Judiciário, no levantamento dos últimos seis anos, estão sofrendo uma defasagem salarial de mais de 10%.
Sobre a redução da jornada de trabalho, o presidente do Sinjur informou que o Sindicato já apresentou à Administração do TJ indicativos de que essa mudança trará economia de recursos.
“Com a redução da jornada para 6 horas a qualidade de vida dos trabalhadores irá melhorar, aumentando consequentemente o desempenho do TJRO na condução da prestação jurisdicional perante a classe jurídica e à sociedade em geral”, comentou Roque.
O representante dos trabalhadores ainda destaca que, quando a jornada era de 6 horas e o judiciário de Rondônia era o mais célere do país.
PAUTA 2017
Reajuste salarial com recuperação das perdas acumuladas;
Jornada de trabalho de 6 horas;
Antecipação da data base da revisão salarial para o mês de janeiro;
Reajustes dos auxílios alimentação e saúde;
Majoração do Adicional de Férias para 100%;
Ajuda de Custo no Concurso de Remoção;
Continuidade na conversão da licença prêmio em pecúnia;
Criação do Auxílio Odontológico;
Criação do Auxílio Graduação e Pós Graduação;
Pagamento da diferença da licença prêmio;
Pagamento das diferenças salariais pretéritas;
Melhoria das condições de trabalho;
Extensão do auxílio saúde aos inativos;
Revisão do PCCS;
Criação da Gratificação da Comarca de Difícil Provimento;
Criação de gratificação para os auxiliares operacionais;
Criação do Programa de Aposentadora Incentivada;
Implantação dos programas de saúde às Comarcas do interior;
Implantação da Aposentadoria Especial;
Criação do Auxílio Funeral.
Redação Tvdotrabalhador.com
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