Sustentabilidade nas pequenas e médias empresas
Isso porque as práticas ESG (Ambiental, Social e de Governança, na sigla em inglês) contribuem para a longevidade das empresas e dos empreendimentos, e para o desenvolvimento sustentável. Ademais, se as empresas não se preocuparem com o que está à sua volta, pode ser que chegue a um nível em que não há mais lugar para estas organizações seguirem.
O Programa de Sustentabilidade precisa permear tudo o que a empresa faz, todos os seus fluxos e processos, desde compras aos produtos e serviços, dos fornecedores aos parceiros e colaboradores, do que se faz internamente e no que se influencia em termos de externalidades, do que se faz pela comunidade local e pelo planeta.
Pensando nisso, esse artigo busca apresentar algumas práticas sustentáveis para que você adote na sua empresa ou mesmo faça essa sugestão para a empresa em que trabalha. São duas as minhas recomendações iniciais: (1) Comece efetivamente a implementar a cultura da sustentabilidade, incluindo-a no modelo de negócios e no processo de tomada de decisão em cada movimento; e (2) Considere a sua realidade e o seu momento, para que se fuja dos formatos prontos ou padrões.
É importante que, a partir de agora, os novos investimentos, as novas instalações, os novos projetos, os novos produtos e os novos serviços da empresa, já “nasçam” mais sustentáveis. Lembrando que o sucesso das ações de sustentabilidade nas empresas depende do envolvimento dos colaboradores, líderes e parceiros.
Os benefícios de ter ações sustentáveis na empresa são imensuráveis, e vou elencar alguns: maior vantagem competitiva, redução de custos, melhoria da imagem empresarial, entrada em novos mercados, satisfação dos colaboradores, entre outros mais.
E hoje trouxe 5 Exemplos de ações práticas para que você comece a aplicar na sua empresa:
1. Reciclar e reutilizar, a reciclagem também é uma prática que deve fazer parte de qualquer planejamento de empresa sustentável;
2. Treinar a equipe, apenas criando uma cultura sólida dentro da empresa é possível adotar de fato a sustentabilidade como um todo, aqui destaco a atuação valiosíssima do RH Estratégico;
3. Ter fornecedores sustentáveis, para garantir a sustentabilidade em toda a cadeia de produção de uma empresa, é importante contar com parceiros que tenham o mesmo entendimento, o que torna necessário ter fornecedores que também adotem ações sustentáveis;
4. Apoiar projetos regenerativos, que contribuam para o desenvolvimento sustentável, com ações de compensação que superam sua pegada de carbono;
5. Assumir o compromisso de plantio de mudas a cada evento realizado, seja ele remoto ou presencial;
Privilegiar a realização de eventos sustentáveis, também é umas das formas de sustentabilidade na prática, utilizando materiais recicláveis (papéis, crachá, convite) e/ou reutilizáveis nos kits de treinamento. É importante que sejam realizados em espaços comprometidos com sustentabilidade. Sensibilizar e informar todas as partes envolvidas, quanto à Política de Sustentabilidade da empresa, buscando engajamento para a realização desses eventos.
Ainda dentro desse contexto, uma prática que pode ser aplicada pelas empresas é a Pegada de Carbono ou Carbon NET Zero, que consiste na definição e adoção de uma metodologia padronizada para calcular emissões e compensações de carbono. O plantio de florestas, por exemplo, promove a captura de um volume quantificável de CO2 da atmosfera. Logo, uma empresa pode calcular suas emissões e plantar árvores suficientes para compensar o seu impacto ambiental.
Atualmente as emissões de carbono podem ser calculadas de forma gratuita, através de diversos sites, e escolhi um pra trazer o link aqui para vocês: https://calculator.moss.earth/calculator/steps .
Globalmente, de acordo com reportagem da revista Superinteressante, no ano de 2021, um estudo da Universidade de Oxford que analisou 4 mil empresas dos 25 países que mais emitem CO2, observou que 19% delas aderiram a metas net zero. Pode parecer pouco, mas elas representam 61% das emissões globais de carbono.
O desempenho de cada empresa, em sustentabilidade é uma informação cada vez mais relevante na tomada de decisão dos agentes financeiros. O mercado e as empresas utilizam critérios socioambientais para contratação de fornecedores.
Então se você é uma empresa, seja ela de pequeno ou médio porte, e ainda não possui um programa de sustentabilidade, mas deseja se adequar a esse modelo, deixo aqui algumas dicas. Um excelente primeiro passo é a criação do comitê de sustentabilidade e diversidade, com uma pauta inicial para definição dos objetivos e metas adequadas diretamente ao tamanho e características da empresa, elaborando um cronograma e estabelecendo metas, incorporando dessa forma a sustentabilidade como critério de avaliação.
Temos um grande desafio pela frente, mas a mudança não é só necessária, como é urgente, uma vez que aumenta a cada dia, o número de consumidores conscientes que optam por produtos e serviços que garantam a sustentabilidade. Compreenda a sustentabilidade também como uma alternativa de fortalecimento para a sua marca e redução de custos, além dos benefícios para o meio ambiente, seja o agente da mudança.
Fontes:
https://forbes.com.br/escolhas-do-editor/2019/01/as-empresas-mais-sustentaveis-do-mundo-em-2019/
https://super.abril.com.br/videos/super-explica/net-zerooque-significaepor-queenecessario/
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