TST decide que funcionária terceirizada tem direito à equiparação salarial

A 7ª Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho) manteve decisão que aceitou o pedido de uma ex-operadora de telemarketing que prestava serviços à Copel, empresa de distribuição de energia do Paraná. Contratada pela Ask Companhia Nacional de Call Center, a funcionária tinha um salário inferior à outra trabalhadora, que exercia a mesma função, mas era contratada diretamente pela empresa de energia.

Na ação ajuizada em 2006, a operadora informava ter sido despedida sem motivo e pedia para receber as diferenças salariais sob o argumento de que realizava a mesma atividade que suas colegas: atender telefonemas dos clientes rurais da Copel e registrar informações como queda de energia e venda de pos...