Artigo 393 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943

CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943

Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.
Art. 393 - Durante o período a que se refere o art. 392, a mulher terá direito ao salário integral e, quando variável, calculado de acordo com a média dos 6 (seis) últimos meses de trabalho, bem como os direitos e vantagens adquiridos, sendo-lhe ainda facultado reverter à função que anteriormente ocupava. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)

Tribunal Regional Federal da 3ª Região TRF-3 - RECURSO INOMINADO CÍVEL: RI XXXXX-70.2022.4.03.6301

E M E N T A   DIREITO TRIBUTÁRIO. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DEVIDA PELA SEGURADA. SALÁRIO-MATERNIDADE. NATUREZA DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO (TEMA 72 DO STF). SITUAÇÃO QUE NÃO SE AMOLDA AO …
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Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região TRT-23 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX-65.2021.5.23.0026

DIFERENÇAS. LICENÇA MATERNIDADE . Os artigos 392, caput , e 393 da CLT garantem à empregada em gozo de licença maternidade a percepção do salário integral, e o caput do art. 72 da Lei n. 8.213/1991 …
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Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região TRT-18 - Recurso Ordinário - Rito Sumaríssimo: RORSum XXXXX-84.2022.5.18.0161

  RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELA RECLAMADA. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. SALÁRIO-MATERNIDADE. Considerando que durante o período de licença-maternidade, a remuneração deve ser equivalente a que …
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Superior Tribunal de Justiça STJ - RECURSO ESPECIAL: REsp XXXXX SP XXXX/XXXXX-5

RECURSO ESPECIAL Nº 2041474 - SP (2022/XXXXX-5) DECISAO Trata-se de Recurso Especial, interposto por A SCHULMAN PLASTICOS DO BRASIL LTDA, contra acórdão do TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3ª REGIAO , …
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Superior Tribunal de Justiça STJ - RECURSO ESPECIAL: REsp XXXXX SP XXXX/XXXXX-9

RECURSO ESPECIAL Nº 2039953 - SP (2022/XXXXX-9) DECISAO Trata-se de Agravo em Recurso Especial da Fazenda Nacional (art. 105, III, "a", da CF) e Recurso Especial da Kabum Comércio Eletrônico S/A e …
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Superior Tribunal de Justiça STJ - RECURSO ESPECIAL: REsp XXXXX SP XXXX/XXXXX-0

RECURSO ESPECIAL Nº 2026919 - SP (2022/XXXXX-0) DECISAO Trata-se de recurso especial interposto por KENNAMETAL DO BRASIL LTDA contra acórdão assim ementado: MANDADO DE SEGURANÇA. CONTRIBUIÇÕES …
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Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região TRT-13 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX-07.2022.5.13.0010 XXXXX-07.2022.5.13.0010

RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. PAI ADOTANTE. LICENÇA MATERNIDADE. EXTENSÃO. ARTIGO 392-C DA CLT. A Lei 12.873/2013 acrescentou à CLT o artigo 392-C estabelecendo que ao empregado que adotar ou …
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Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região TRT-6 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX-06.2019.5.06.0013

EMENTA: RECURSOS ORDINÁRIO DA RECLAMANTE E DA RECLAMADA. DEVOLUÇÃO DOS DESCONTOS EFETUADOS. Faltas justificadas são aquelas que apresentam um respaldo legal, mantendo-se íntegra a responsabilidade …
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Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região TRT-1 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX20195010005 RJ

RECURSO DO RECLAMADO. SALÁRIO VARIÁVEL. SALÁRIO-MATERNIDADE. ART. 393 DA CLT. Dispõe o art. 393 da CLT que durante o período a que se refere o art. 392 (licença maternidade), a mulher terá direito …
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Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região TRT-1 - Agravo de Petição: AP XXXXX20195010431 RJ

RECURSO DA EXECUTADA - DIFERENCIAL DE MERCADO - AFASTAMENTO DO EMPREGADO. Não havendo nos autos nenhuma outra prova de afastamento que não o período assumido pela exequente, com relação à licença …
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