EDVANIA OLIVEIRA ADVOCACIA
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
Cálculos trabalhistas/Petições Trabalhista/Petições Cíveis/Execução de Títulos
Cristiane Gusmão
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
FELIPE HERGESEL
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemBom Sucesso de Itararé, SP
Especialista em direito previdenciário e trabalhista
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Barreto Machado e Martins
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioemBom Sucesso de Itararé, SP
Escritório Especialista em Direito do Consumidor
Lana Elizabeth
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemBom Sucesso de Itararé, SP
Especialista - Direito Bancario - Agrario - Médico - Comercial
Hugo César Ferreira Flores
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito EmpresarialemBom Sucesso de Itararé, SP
Especialista em Direito do Consumidor, Direito de Saúde e Acidentário.
Lucas Castelo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.