Assedio Moral no Trabalho em Notícias

O Presidente do TST assina Ato Conjunto para Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação, Ministro Lelio Bentes Corrêa, presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinou... o Ato Conjunto TST.CSJT.GP 48 , que estabelece o Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação... A iniciativa reforça o compromisso do TST em combater todas as formas de discriminação e assédio, tanto moral quanto sexual, dentro e fora da organização

CREDIBILIDADE O juízo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) concluíram, com base em prova testemunhal e pericial, que a empregada fora vítima de assédio moral... sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.ddsonline.com.br%2Fsaude%2Fassedio-moral%2... Segundo a Plastic, não havia nenhum relato de que a trabalhadora tenha recorrido à area de Recursos Humanos ou denunciado o assédio de outra maneira

por danos morais... Disponível em: https://www.migalhas.com.br/quentes/388496/empregada-sera-indenizada-por-assedio-ao-usar-amuleto-da-umbanda Acesso em: 22/06/2023... Assediada pelo gerente de uma empresa de comércio de autopeças pelo fato de usar um amuleto de proteção da Umbanda, uma vendedora conseguiu na 9ª vara do Trabalho de Campinas/SP o direito de ser indenizada

Essa nova lei acrescenta o assédio moral, o assédio sexual e a discriminação como infrações ético-disciplinares no âmbito da OAB (art. 34, XXX), passando tais condutas a serem consideradas indesejadas... Altera a Lei nº 8.906 , de 4 de julho de 1994 ( Estatuto da Advocacia ), para incluir o assédio moral, o assédio sexual e a discriminação entre as infrações ético-disciplinares no âmbito da Ordem dos Advogados... Para esclarecer as novas infrações éticas, foi inserido um § 2º ao art. 34, com os seguintes conceitos: Assédio moral: é a conduta praticada no exercício profissional ou em razão dele, por meio da repetição

A Justiça do Trabalho condenou um banco a pagar indenização de R$ 50 mil à ex-empregada vítima de assédio moral no local de trabalho após ter engravidado... Conforme constou da sentença, o assédio moral se caracteriza por condutas ilícitas reiteradas do empregador no decorrer do contrato de trabalho, ofendendo a integridade física e psíquica do empregado... Mas, na visão do magistrado, as provas produzidas no processo, especialmente a testemunhal, confirmaram o assédio moral e o tratamento discriminatório alegados pela bancária

O juízo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT -MG) concluíram, com base em prova testemunhal e pericial, que a empregada fora vítima de assédio moral... prova do assédio que sofreu Na reclamação trabalhista, a operadora disse que seu trabalho consistia em receber as peças, colocá-las na bancada e conferir as identificações, o que, segundo ela, exigia... Segundo a empresa, não havia nenhum relato de que a trabalhadora tenha recorrido à área de Recursos Humanos ou denunciado o assédio de outra maneira

As pesquisas apontam que a mulher é a vítima mais comum de assédio, principalmente no espaço social do trabalho... moral ou sexual... seja na modalidade moral ou sexual, assim como da discriminação, condutas essas que infelizmente ainda perduram em nossa sociedade e podem acontecer no ambiente de trabalho

interposto por uma rede de lanchonetes contra a condenação a indenizar uma trabalhadora em R$ 20 mil por danos morais em decorrência de assédio sexual sofrido na empresa... Em sua defesa, a empresa negou os atos de assédio relatados... Com o entendimento de que foi comprovada a conduta inadequada do gerente do estabelecimento, a 15ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) negou o recurso

Uma empresa da cidade de Francisco Morato foi condenada pela 11ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região ao pagamento de R$ 30 mil por danos morais, decorrente de assédio sexual a uma trabalhadora... Segundo ele, a trabalhadora por ser mulher sofreu assédio sexual, retirando sua dignidade e competência para o trabalho, “infligindo sofrimento e constrangimento que foi capaz de gerar feridas que carregará... #direito #trabalho #trabalhista #assediosexual #assedio #indenização #danomoral #gênero #empregador #trabalhadora #g1 #proprietario #assediador #predador #sofrimento #mulher #constrangimento #direitodotrabalho

O relator do recurso, ministro Mauricio Godinho Delgado, defendeu que, em se tratando de assédio sexual no trabalho, é ainda mais relevante a responsabilização pela afronta moral sofrida... de indenização por assédio sexual de uma auxiliar de loja de Belo Horizonte... Também disse ter registrado denúncias na ouvidoria da empresa, sem, no entanto, observar nenhuma providência para cessar o assédio