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16 de Junho de 2024

Concurso Público TRT 2 SP 2018: anuncia organizadora

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT 2 São Paulo) divulgou o nome da empresa organizadora do novo Concurso Público para os níveis médio e superior, com salários iniciais de até R$ 11,8 mil.

há 6 anos


Foi publicado no Diário de Justiça do Trabalho desta quinta-feira, 8 de março, a dispensa de licitação, confirmando a Fundação Carlos Chagas (FCC), como organizadora do concurso TRT SP da 2ª região, conforme Processo Administrativo, cuja publicação do edital do concurso deve ocorrer ainda no primeiro semestre.

A previsão é que o certame oferte vagas para os cargos de Técnico Judiciário área Administrativa, Analista Judiciário área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador.

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O Tribunal Regional do Trabalho São Paulo - TRT da 2ª Região autorizou um novo Concurso Público destinado ao provimento de 83 servidores do TRT2, para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário em diversas áreas, de níveis médio e superior, Sendo 35 cargos para serem preenchidos no primeiro semestre de 2018 (18 analistas judiciários e 17 técnicos judiciários) e 48 cargos no segundo semestre (25 analistas e 23 técnicos).

Apostila concurso TRT SP 2ª Região 2018 - Analista Judiciário - área Judiciária e Oficial Avaliador - Técnico Judiciário – área Administrativa -Técnico Judiciário – Especialidade Segurança:

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Cargos para o próximo concurso TRT SP - Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo:

Analista Judiciário – Área Judiciária: Requisitos: diploma ou Certificado de curso de Graduação em Direito, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; etc.

Analista Judiciário – Área Administrativa: Requisitos: diploma ou Certificado de curso de Ensino Superior em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; etc.

Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: Requisitos: diploma ou Certificado de curso de Graduação em Direito, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade – Enfermagem: Requisitos: diploma ou Certificado de Graduação em Enfermagem, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional de Enfermagem.

Atribuições: realizar procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica; preparar e esterilizar material, instrumental e equipamentos; etc.

Técnico Judiciário – Área Administrativa: Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC

Atribuições: prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária.

Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança: Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de Ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação, categoria D ou E.

Atribuições: atuar na segurança dos magistrados, das autoridades, dos servidores e das instalações do Tribunal; realizar investigações preliminares; conduzir veículos automotores; etc.


Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem: Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2ºgrau) expedido por Instituição de Ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de certificado de curso técnico de enfermagem e registro no Conselho Regional da categoria.

Atribuições: auxiliar na realização de procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica; preparar e esterilizar material, instrumental e equipamentos; etc.

Salários

A remuneração inicial dos cargos é de R$ 7.592,53 para técnicos e R$ 11.890,83 para analistas, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 884 por mês.

Além disso, em decorrência da lei 13.371, de 21 de julho de 2016, as duas carreiras contarão com mais três reajustes, em junho de 2018, novembro de 2018 e janeiro de 2019.

Com isto, para os técnicos, já com o auxílio-alimentação, os valores passarão a R$ 7.887,24; R$ 8.178,65; e R$ 8.475,36. Para os analistas, R$ 12.374,34; R$ 12.852,49; e R$ 13.339,30..Último concurso TRT da 2ª região SP.

Ultima Seleção TRT SP

O último feito pelo Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região SP, em 2013, foram 349 vagas imediatas e Cadastro de Reserva. Foi constatou que o número de candidatos aprovados no último concurso que foram nomeados já chega a 1.428.

Ao todo, foram 1.526 candidatos convocados a serem nomeados, mas muitos desistiram ou perderam o prazo para assumir o cargo. Na ocasião, foram ofertadas vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. As remunerações iniciais para os cargos, na época, variava entre R$ 4.635,03 e R$ 9.188,20.

Ao todo, foram 1.330 candidatos nomeados em ampla concorrência e 98 candidatos Portadores de Necessidades Especiais. Organizado pela Fundação Carlos Chagas, a FCC, o concurso teve mais de 100 mil inscritos.

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