Embriaguez no volante é hipótese de justa causa

Dirigir embriagado é hipótese de justa causa, segundo a 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST). A ação estaria inclusa no quanto disposto no inciso f, do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Tal inciso trata a respeito da embriaguez habitual. Deste modo, o TST deferiu o Recurso de Revista (RR) de ma empresa de transporte de granéis sólidos, sediada em Canoas (RS). Dessa forma, o Tribunal considerou como justa causa a dispensa de um motorista que fora flagrado dirigindo...