Home Office é emprego.

há 3 anos

A 2.ª Vara do Trabalho de Santos reconheceu vínculo de emprego de trabalhadora que prestou serviços por home office.

A empresa disse no processo que contratou a jovem como autônoma e que o serviço era eventual e sem subordinação.

Mas a empregada comprovou por várias mensagens de WhatsApp que recebia ordens, era obrigada a cumprir horários, prestou serviços somente para a imobiliária e que foi dispensada sem justa causa.

A empregada receberá todos os direitos trabalhistas: salário, FGTS, indenização de férias e 13.º salário, horas extras, etc. e terá a carteira de trabalho anotada.

Processo: 1000024-32.2021.5.02.0442

O escritório Flávio Picinini Advogados patrocina a causa.

Flávio Romeu Picinini

Publicações5
Seguidores23

Detalhes da publicação

Tipo do documentoNotícia
Visualizações75

De onde vêm as informações do Jusbrasil?

Este conteúdo foi produzido e/ou disponibilizado por pessoas da Comunidade, que são responsáveis pelas respectivas opiniões. O Jusbrasil realiza a moderação do conteúdo de nossa Comunidade. Mesmo assim, caso entenda que o conteúdo deste artigo viole as Regras de Publicação, clique na opção "reportar" que o nosso time irá avaliar o relato e tomar as medidas cabíveis, se necessário. Conheça nossos Termos de uso e Regras de Publicação.