A importância da advocacia preventiva para sua empresa

Seguindo o dito popular, prevenir é melhor que remediar. E quando falamos na saúde empresarial é fundamental balancear os entendimentos.

A prevenção de demandas judiciais e até mesmo conflitos internos pode auxiliar e muito no bom desempenho dos seus colaboradores, como também evitar litígios, que além de demandarem recursos financeiros geram também atritos.

Desse modo, é possível observar cada vez mais a crescente de empresas que adotam medidas preventivas de conflitos, bem como também o resultado positivo dessas implantações.

Afinal, nada melhor que um profissional qualificado na área para auxiliar e direcionar em situações de dúvidas ou até mesmo de divergências, não é mesmo?

A advocacia preventiva difere grandemente da contenciosa, que é aquela que lida com disputas, certo ou errado e decisões judiciais.

Na advocacia preventiva é possível trabalhar com quadros de prospecção futura, analisando dados presentes e trabalhando na busca de crescimento. Nela engloba-se a área trabalhista sobretudo, mas também tributária, cível e até mesmo conciliativa e mediativa.

Detalhes que passariam despercebidos por leigos podem ser facilmente captados por advogados especializados na área, que com pequenas atitudes e mudanças podem evitar grandes dores de cabeça.

Não é difícil perceber a valia da contratação da prestação desses serviços. Vejamos, você provavelmente conhece alguma empresa que foi a falência por possuir enormes causas judiciais e não conseguir manter a saúde empresarial, não é mesmo? Falência essa que poderia ter sido evitada se fosse pela prevenção.

Os tempos são outros, a evolução constante e com elas a necessidade de mudanças de pensamentos. Investimentos necessários que evitam a ruína e que garantem empregos e crescimento empresarial.

Como tem sido a aplicação da advocacia preventiva na sua empresa? Já havia refletido sobre sua importância? Me conta aqui nos comentários sua experiência com essa área, é sempre um prazer poder auxiliar e trocar experiências.