Uso de veículo próprio pelo empregado

Em algumas funções, como motoboy ou vendedor externo, pode acontecer de o empregado usar seu próprio veículo.

Nesse caso, ele deve receber valores de natureza não salarial para ressarcimento do combustível e indenização mensal por desgaste, depreciação e manutenção de seu veículo, pois os riscos da atividade econômica devem ser assumidos pelo empregador, conforme artigo 2º da CLT.

Do contrário, seria equivalente a uma redução da remuneração do empregado, o que não é admitido no Direito do Trabalho.