Rescisão Indireta do contrato de Trabalho.

@jorgesa_advogados

Face: Jorge e Sá Advogados

RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO!

TRABALHADOR, você sabia que tem direito a pedir a rescisão do seu contrato de trabalho sem ter prejuízos em seus direitos?

A Lei garante que o empregado que esteja sendo sendo submetido a certas situações no seu local de trabalho, tenha direito de "pedir pra sair" sem ter prejuízos.

Para isso o artigo 483 da CLT traz em texto as seguintes possibilidades:

✅Exigência de prestação de serviços superior às suas forças, contrários aos bons costumes e/ou alheios ao contrato;

✅ Quando o empregado for tratado com rigor excessivo;

✅ Quando o empregado for colocado em situação de risco/perigo;

✅ Quando o patrão não cumprir com suas obrigações contratuais (não pagar salário, não pagar FGTS etc);

✅ Quando o patrão ferir a honra e a boa fama do empregado e de seus familiares;

✅ Quando o empregador ofender fisicamente o empregado;

✅ Quando o empregador reduzir o salário do empregado de forma a prejudicar sua subsistência;