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6 de Maio de 2024
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    Sucesso em Perícia de Sistema Ponto em Empresa Paulista

    Publicado por Oas Pericias Forenses
    há 4 meses

    Em uma reviravolta marcante para uma empresa sediada em São Paulo, a expertise da OAS Perícias Forenses se destacou em um caso de perícia de sistema ponto que se desenrolou em dezembro de 2023. A empresa processada contratou a OAS Perícias Forenses para atuar como assistente técnico em um processo trabalhista, no qual um ex-colaborador alegou que a organização estaria adulterando os registros ponto.

    A controvérsia levou o juiz responsável pelo caso a determinar a realização de uma perícia no local de trabalho. Para esse trabalho delicado, a OAS Perícias Forenses enviou profissionais especializados, que apresentaram quesitos iniciais e desempenharam um papel crucial no acompanhamento da instalação de perícia.

    Além disso, a equipe disponibilizada pela OAS Pericias Forenses realizaram uma análise minuciosa do local, dos espelhos ponto, do arquivo AFD (Arquivo Fonte de Dados), ADFT (Arquivo de Dados Funcionais Tratados) e do RIM (Relatório Instantâneo de Marcações) do REP-C utilizado pela empresa.

    Após a vistoria in loco e o acompanhamento dos procedimentos realizados pelo perito oficial, a OAS Perícias Forenses forneceu todos os esclarecimentos solicitados pelo profissional nomeado pelo Juiz. Documentações detalhadas, incluindo os registros de ponto e outros elementos relevantes, foram fornecidas, contribuindo significativamente para o desempenho do perito oficial.

    Com uma conclusão segura, o perito determinou com excelência que a empresa não praticava qualquer tipo de adulteração nos registros ponto. Esse desfecho não apenas aliviou as preocupações legais da empresa, mas também destacou a importância do acompanhamento de assistente técnico em perícias judiciais.

    A atuação eficaz da OAS Perícias Forenses, tanto na apresentação de quesitos quanto na cooperação ativa com o perito oficial, solidificou sua reputação como uma referência em perícias de sistema ponto, garantindo justiça e transparência em questões laborais.

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