Você sabe o que é Trabalho Intermitente?!!

▪️Esse modelo de contrato foi introduzido com a reforma trabalhista, em Novembro de 2017.

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▪️Considera-se intermitente, o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, NÃO é realizada de forma CONTÍNUA.

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▪️Criada como forma de formalizar uma jornada de trabalho que não tem horas fixas. .

▪️O empregado é registrado normalmente e possui todos os direitos trabalhistas, entretanto, a prestação de serviços só acontece mediante prévia convocação do empregador (3 dias antes). O empregado terá o prazo de 24hrs para responder.

. ▪️E o salário como fica? Nesse caso o pagamento será proporcional aos dias trabalhados, assim como as férias e o décimo terceiro. .

⚠️ O empregado intermitente poderá ter múltiplos vínculos empregatícios simultâneos. .

⚠️ Deve ser respeitado o limite de 44hrs semanais e 220hrs mensais. .

⚠️Conteúdo meramente informativo, não dispensa a consulta de um profissional. . . . .

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