Conheça todas as hipóteses que você poderá sacar o FGTS

O FGTS é um fundo criado pelo governo federal para formar uma reserva de dinheiro para o trabalhador. O depósito é feito todo mês pela empresa e equivale a 8% do salário.⁣

⁣⁣Muitas pessoas sabem que podem sacar o FGTS aniversário, emergencial ou em caso de demissão sem justa causa.⁣

⁣⁣Ocorre que existem outras situações que o trabalhador poderá sacar o FGTS, são elas:⁣

1. ⁣⁣Demissão sem justa causa, pelo empregador (Quem foi demitido por justa causa ou pediu demissão não tem direito ao saque)⁣;
2. Término do contrato por prazo determinado⁣;
3. Rescisão do contrato de trabalho por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato⁣;
4. Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior⁣;
5. Quando o trabalhador se aposenta⁣;
6. Necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de portaria do Governo Federal⁣ Fornecidos pelo Governo Municipal à Caixa⁣;
7. Suspensão do Trabalho Avulso⁣;
8. Falecimento do trabalhador⁣;
9. Ter idade igual ou superior a 70 anos⁣;
10. Portador de HIV - SIDA/AIDS (trabalhador ou dependente - esposa ou filhos)⁣;
11. Neoplasia maligna (trabalhador ou dependente - esposa ou filhos)⁣;
12. Estágio terminal em decorrência de doença grave (trabalhador ou dependente- esposa ou filhos)⁣;
13. Permanência do trabalhador titular da conta vinculada por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS, com afastamento a partir de 14/07/1990⁣;
14. Permanência da conta vinculada por três anos ininterruptos sem crédito de depósitos, cujo afastamento do trabalhador tenha ocorrido até 13/07/1990⁣;
15. Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional⁣.