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3 de Maio de 2024

O Portal FGTS Digital e a atualização das empresas em 2024

Artigo sobre a implantação do Portal FGTS Digital para as empresas no ano de 2024.

Publicado por Marcos Vilas Boas
há 4 meses

O Portal FGTS Digital é uma inovação que promete revolucionar a forma como os empregadores lidam com o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

Este portal online, gerido pela Caixa Econômica Federal, tem como objetivo aprimorar os processos e reunir informações trabalhistas de maneira mais eficiente.

Os empregadores têm a responsabilidade de recolher mensalmente 8% da remuneração do trabalhador em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. Além disso, no momento da rescisão, é devido o recolhimento sobre as verbas pagas e a multa rescisória nas dispensas sem justa causa e nas rescisões por acordo.

As mudanças anunciadas para 2024 não alteram os direitos do trabalhador nem a responsabilidade legal do empregador, mas sim o meio de recolhimento, que passará a ser o “Portal FGTS Digital”.

Será obrigatório a partir de quando?

A obrigatoriedade do FGTS digital começará em 01 de março de 2024, conforme o Edital SIT nº 04/2023.

Como será feita a declaração mensal e rescisória após 01/03/2024 para cada tipo de empregador?

Empregadores pessoa jurídica (CNPJ), Empregadores CAEPF e CNO: A declaração mensal e rescisória será feita através do eSocial, no Portal FGTS Digital.

Empregadores MEI: A declaração mensal continuará sendo feita através do eSocial MEI - DAE, enquanto a declaração rescisória será feita através do eSocial MEI, no Portal FGTS Digital.

Empregadores Domésticos: A declaração mensal e rescisória continuará sendo feita através do eSocial - DAE.

O SEFIP será extinto?

Mesmo com o início do FGTS Digital, o programa SEFIP será mantido para retificações e envios correspondentes a fatos anteriores a 29/02/2024.

Isso garante que os empregadores possam cumprir suas obrigações referentes ao período anterior à implementação do FGTS Digital.

Em resumo, o FGTS Digital é uma ferramenta que promete facilitar a vida dos empregadores, mantendo intactos os direitos dos trabalhadores.

Com a sua implementação, espera-se uma maior eficiência e transparência no processo de recolhimento do FGTS. A mudança é um passo importante na modernização das relações de trabalho no Brasil.

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