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21 de Junho de 2024

Termina hoje quarta (29) o prazo de inscrição dos processos seletivos do Censo 2022

há 2 anos

Foto: Acervo IBGE

  • Resumo

  • São 208.703 oportunidades para trabalhar no Censo 2022.
  • Inscrições para recenseador terminam nesta quarta-feira (29). São 183.021 vagas espalhadas por quase todos o municípios (5.297) do país, e que exigem apenas nível fundamental completo.
  • Taxa de inscrição para recenseador é de R$ 57,50 e pode ser paga pela internet ou em qualquer banco.
  • Como o recenseador recebe por produção, o IBGE disponibilizou um simulador que calcula a remuneração, de acordo com a localidade e as horas trabalhadas.
  • Também terminam na quarta-feira (29) as inscrições para as 18.420 vagas de agente censitário supervisor (ACS) e 5.450 de agente censitário municipal (ACM), ambas de nível médio. O salário de ACM é de R$ 2.100 e o de ACS, R$ 1.700. A taxa de inscrição é de R$ 60,50.
  • Outros dois processos seletivos têm prazo de inscrições até o dia 10 de janeiro. São 1.781 oportunidades para agente censitário de administração e informática (ACAI) e 31 vagas para coordenador censitário de área (CCA), ambas de nível médio, e com salários de R$ 1.700 e de R$ 3.677,27, respectivamente.
  • Inscrições custam R$ 44 para ACAI e de R$ 66 para CCA.
  • Pessoas inscritas no CadÚnico podem solicitar isenção do pagamento da taxa.


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Termina nesta quarta-feira (29) o período de inscrições do processo seletivo para contratar recenseadores que vão trabalhar na coleta de informações do Censo Demográfico 2022. São 183.021 vagas de nível fundamental distribuídas em 5.297 municípios do país. O candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova. A taxa de inscrição é de R$ 57,50 e prova será aplicada no dia 27/03/2022. A previsão é que os aprovados trabalhem por até três meses na coleta domiciliar.

Também termina nesta quarta-feira (29) o prazo para se inscrever às 18.420 oportunidades para agente censitário supervisor (ACS) e 5.450 para agente censitário municipal (ACM), ambas de nível médio. O salário de ACM é de R$ 2.100 e o de ACS, R$ 1.700. As inscrições para recenseador e agentes censitários podem ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).


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Já os concursos para preencher 1.781 vagas de nível médio para agente censitário de administração e informática (ACAI) e 31 para coordenador censitário de área (CCA) seguem com inscrições abertas até o dia 10 de janeiro. As inscrições custam R$ 66 para CCA e R$ 44 para ACAI e podem ser feitas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Os salários são de R$ 3.677,27 para CCA e R$ 1.700 para ACAI, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias para ambas as funções. Para CCA, é obrigatório ter Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade.

Na seleção para recenseadores, os candidatos devem escolher, no ato da inscrição, a área em que desejam trabalhar. Essas áreas podem corresponder a um ou mais bairros, ou a comunidades. Por exemplo, para a cidade do Rio de Janeiro há 6.480 vagas em 70 áreas de trabalho, inclusive em comunidades como Complexo da Maré (120 vagas), Vigário Geral (113), Rocinha (65), Complexo do Alemão (60), Cidade de Deus (35), morro do Borel (8) e Vidigal (6). A ideia é que os moradores dessas áreas se inscrevam no processo seletivo para poderem atuar nas imediações de suas residências. Assim, o IBGE contará com recenseadores ambientados a sua região de trabalho.

Como os recenseadores são remunerados por produtividade, o IBGE preparou um simulador online, que calcula quanto o profissional vai receber de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais.

Para estimar a remuneração, basta informar o município e a quantidade de horas que pretende dedicar ao trabalho. O coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, explica que a taxa de remuneração varia por diversos fatores, entre eles, o acesso ao setor censitário, que é o local onde estão localizados os domicílios visitados.

Leia na íntegra em: IBGE.

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