Burnout é doença ocupacional

A Síndrome de Burnout, também chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, é um distúrbio emocional desencadeado por situações de trabalho que são desgastantes ao indivíduo, ou seja, aquelas que requerem muita responsabilidade ou mesmo excesso de competitividade. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a síndrome é “resultante de um estresse crônico associado ao local de trabalho que não foi adequadamente administrado”.

São sintomas desta doença: exaustão, dores de cabeça frequentes, alterações no apetite, problemas gastrointestinais, isolamento, agressividade, dificuldades para dormir e para se concentrar, além de sentimentos de fracasso e incompetência.

Desde 1º de janeiro de 2022, a OMS incluiu a síndrome como fenômeno ocupacional (CID-11). Sendo assim, os trabalhadores terão acesso aos direitos relacionados às doenças de trabalho, tais como afastamento por 15 dias por licença médica, sem prejuízo do salário e, caso seja necessário período superior a 15 dias de afastamento, direito ao FGTS, auxílio-doença, estabilidade garantida por 12 meses após o retorno, indenização, entre outros.

Quem trabalha saudável, trabalha melhor. Bournout não é apenas cansaço, não banalize essa doença.

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