CLT: Direitos do trabalhador em cada tipo de rescisão do contrato de trabalho
Publicado por Jornada Trabalhista e Previdenciária
há 5 anos
A rescisão do Contrato de Trabalho, as verbas denominadas rescisórias são aquelas que, por lei, o empregado pode ter direito quando é finalizada a relação de emprego. O que é devido em cada caso?
Direitos decorrentes da dispensa SEM justa causa:
– Saldo de salário;
– Férias vencidas, se houver, com adicional de 1/3;
– Férias proporcionais, com adicional de 1/3;
– 13º Salário proporcional;
– Aviso prévio;
– Multa de 40% sobre o FGTS;
– Direito a saque do FGTS;
– Emissão de guias do seguro-desemprego;
Direitos decorrentes da dispensa COM justa causa:
– Saldo de salário;
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